Рекрутинг школи

Посадові обов'язки:

1. Допомогти менеджеру з продажу досягти завдань з продажу в регіоні/країні відповідно до річних маркетингових цілей і вимог компанії;

2. Допомогти менеджеру з продажу побудувати поглиблені відносини з клієнтами у відповідному регіоні/країні;

3. Допомогти менеджеру з продажу побудувати вплив компанії в регіоні/країні;

4. Допомагати менеджерам з продажу в створенні стійкості бізнесу в їхньому регіоні/країні.

Вимоги до роботи:

1. Ступінь бакалавра або вище, спеціальність не обмежена;

2. Знайомий з африканським ринком, без вимог до галузі, краще якщо у вас є;

3. Володіти стратегічним мисленням і відмінними здібностями до бізнес-планування та підбиття підсумків;

4. Мати сильну ділову чутливість, чудову здатність до дії та виконання

5. Мати відмінну здатність працювати в команді

Посадові обов'язки:

1. Допомогти менеджеру з продажу досягти завдань з продажу в регіоні/країні відповідно до річних маркетингових цілей і вимог компанії;

2. Допомогти менеджеру з продажу побудувати поглиблені відносини з клієнтами у відповідному регіоні/країні;

3. Допомогти менеджеру з продажу побудувати вплив компанії в регіоні/країні;

4. Допомагати менеджерам з продажу в створенні стійкості бізнесу в їхньому регіоні/країні.

Вимоги до роботи:

1. Ступінь бакалавра або вище, спеціальність не обмежена;

2. Знайомство з європейським ринком, без вимог до галузі, краще, якщо вона є;

3. Володіти стратегічним мисленням і відмінними здібностями до бізнес-планування та підбиття підсумків;

4. Мати сильну ділову чутливість, чудову здатність до дії та виконання

5. Мати відмінну здатність працювати в команді

Посадові обов'язки:

1. Відповідає за випуск промислових і комерційних рішень для зберігання енергії, дослідження конкурентоспроможних продуктів та інтеграцію ресурсів. Посадові завдання

2. Відповідає за відповіді на запитання щодо зовнішньої технології продукту та надання технічної підтримки для сайтів продукту;

3. Відповідає за допомогу відділу продажів у реалізації плану та виведення зовнішньої технічної інформації

4. Відповідальний за підготовку зовнішньої інформації про продукт і навчання, пов’язане з технологією продукту

Вимоги до роботи:

1. Ступінь бакалавра або вище

2. Мова: англійська, вільне володіння аудіюванням, говорінням, читанням і письмом. кваліфікація

3. Понад 3 роки відповідного досвіду роботи в галузі зберігання енергії

4. Здатний адаптуватися до міжнародних відряджень

5. Чітке мовне вираження та чітка логіка мислення

Посадові обов'язки:

1. Побудувати тестове середовище та сформулювати план тестування;

2. Випробуйте функції продукту та виведіть звіт про випробування;

3. Сертифікація та тестування змін програмного забезпечення;

4. Допомога в тестуванні білого ящика та тестуванні, пов’язаному з ЕМС.

Вимоги до роботи:

1. Електротехніка, автоматика та інші суміжні спеціальності;

2. Вміти користуватися осцилографами, аналізаторами потужності, джерелами живлення змінного/постійного струму, мультиметрами та іншим обладнанням; розуміти електричні схеми;

3. Мати певне розуміння відповідних функцій і знання безпеки систем зберігання енергії;

4. Здатність самостійно виводити тестові специфікації та звіти про тестування та інтерпретувати відповідні промислові стандарти;

Посадові обов'язки:

1. Стандартна інтерпретація та оцінка ризиків тестування продукту та узгодження з потребами сертифікації різних відділів;

2. Відповідальний за заявки на сертифікацію продукції, регулярне усвідомлення прогресу проекту, своєчасну інформацію про зворотній зв’язок, упорядкування та вирішення процесних документів організації, первинний огляд та контроль тощо;

3. Відповідає за реєстрацію та сортування серії документів, включаючи записи консультацій із сертифікації, записи про сертифікаційні відправлення, записи про оплату сертифікації, записи заводських інспекцій, термін дії сертифіката, упорядкування схеми сертифікації тощо;

4. Відповідає за пошук лабораторних ресурсів та установ, які відповідають вимогам тестування, та оцінку можливостей лабораторій та установ.

5. Виконувати інші доручення керівництва.

Вимоги до роботи:

Необмежений